为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，实现党建工作与培训工作互融互通，做到以党建促培训，以培训推党建。近日，中心培训资源党支部与沪东公司工程技术部党支部开展了同创共建务虚会。

互联互通建平台

通过前期调研走访，积极沟通，支部了解到沪东公司工程技术部存在一线维修人员年龄结构两级分化，人才梯队断档，急需提升部门员工技能水平的问题。针对这一情况，支部积极响应，对接专人跟进沪东公司“机电互学”岗位培训，后期将通过建立无缝沟通桥梁、提供模拟实训平台、配套理论针对课程、辅助现场实操教学等形式，搭建支部同创共建平台。

优势互补共提高

培训资源党支部的党员大部分来自于培训师岗位，在共建中可发挥专业优势，利用中心Festo液压仿真实训系统和液压回路搭接实训平台，针对沪东“液压站工作站压力调整及维修”这一课题，全程参与培训过程，包括素材收集、PPT制作、微课录制等，力求通过以“模拟平台实训+现场排故实操”的方式，切实改进液压站维修的效率。同时，通过共建，中心青年培训师也能参与到沪东公司的实际工作和实操教学中，这将有助于青年培训师更全面了解港区工作实际情况，加速青年培训师成长，实现双赢。

支部同创共建活动能帮助达成资源共享、相互学习、共同进步的良好局面，发挥出1+1>2的支部党建工作新优势，全面提升支部党建水平，进一步增强双方党员的身份意识和奉献精神。下一步，支部也将积极探索加强支部横向交流的方式，将支部共建发展成为一项常态化的活动，以“机电互学”活动为契机，力求最终实现支部共建共荣共发展并切实助推中心培训工作的开展。